OBIZ©

Notre culture d’entreprise

Notre fonctionnement chez Obiz© :

Depuis sa création, Obiz© c’est une dimension sportive et humaniste, une fibre RSE et une volonté d’impacter positivement la société. Cette volonté est portée par le modèle économique Obiz©, et se formalise par l’amélioration du pouvoir d’achat, l’accès aux activités de bien-être et de loisirs, et le soutien à l’économie locale et de l’emploi. Mais nos valeurs tiennent également une place importante en interne dans notre quotidien.

Un fonctionnement interne innovant et inclusif

Deux fois par mois, toute l’entreprise se réunit à l’occasion des “QuinzObiz”, afin de faire un point sur l’activité, les projets, les succès ou les échecs. Il arrive de revenir ensemble sur les objectifs et la vision pour que tout le monde agisse dans la même direction. C’est aussi l’occasion pour les collaborateurs de soumettre des questions de manière anonyme ou en direct, pour comprendre ce qui se passe à tous les niveaux.

L’amélioration continue et l’innovation sont au cœur de notre activité, c’est la raison pour laquelle chaque nouveauté ou optimisation technique / fonctionnelle de nos produits est présentée lors de séances de “démo” animées par nos développeurs. Un moment partagé par toute l’équipe, et une fierté pour tous.

Des valeurs d’égalité et de parité

Le Comité de direction est constitué des Managers de chaque pôle (dont une majorité de femmes), prenant part de façon égalitaire au processus de décision. La parité est présente au niveau global dans l’entreprise, avec une valorisation des compétences et des valeurs partagées.

Le management selon Obiz©

Avec une méthode de management “ouvert”, nous permettons aux collaborateurs de fixer des objectifs et de déterminer comment les atteindre. Nous donnons la possibilité à chacun, quel que soit son rôle, de donner de nouvelles idées pour améliorer l’entreprise. Nous encourageons chaque employé à identifier les domaines d’opportunité au sein de l’organisation et à proposer des solutions. Nous tâchons d’empêcher la “fermeture” des idées et donnons à chacun une chance de s’exprimer. Nous sommes persuadés que faire confiance à son équipe contribue grandement à une culture d’entreprise positive, et mène à des collaborateurs autonomes et responsables qui aident l’entreprise à se développer. Pour nous faciliter la vie au travail et l’organisation, nous utilisons des outils et web services au service de la collaboration et de la transversalité (tous les pôles peuvent suivre les projets).

Aux petits soins pour nos salariés

Nos collaborateurs, nos clients, la société… prendre soin des autres est au cœur de notre projet. Nous investissons dans l’humain et dans les relations car nous voulons avoir un impact positif et durable via nos actions.

Pour Obiz©, le bien-être de l’équipe est important. Afin d’améliorer leur qualité de vie, l’entreprise a mis en place des actions concrètes comme : des cours de Yoga tous les mardis, des fruits et du café gratuits, des espaces de détente pour se reposer, une équipe qui veille au bien-être de la Team Obiz© via l’organisation d’événements d’équipe (sorties sportives, culturelles), la possibilité pour chaque collaborateur de faire partager une passion avec le reste de l’équipe, ou encore des horaires qui veillent au bon équilibre vie professionnelle / vie privée.

Autres avantages : prise en charge à 100% de la mutuelle des salariés et de leur famille, accès aux offres partenaires Obiz© pour l’ensemble des collaborateurs, prime vélo, et un jour de congé pour fêter son anniversaire.

La Team Obiz© 

Nous avons une vraie volonté de prendre soin des autres, avec du cœur et du savoir-être dans les relations. Nous veillons réellement à être agréables et amicaux les uns envers les autres. Chez Obiz©, le costume-cravate n’est pas de rigueur, mais le tutoiement, si ! Un anniversaire ? Un événement fort ? Toutes les occasions sont bonnes pour partager des moments conviviaux hors des bureaux. Un état d’esprit global fortement inspiré par le dirigeant, Brice Chambard qui, avec les Managers de chaque pôle, forment une Direction accessible, bienveillante et reconnaissante (attribuant fermement le succès de l’entreprise aux collaborateurs).

Via Obiz©, chacun contribue à impacter positivement la société. Nous sommes tous animés par cette vision et ce projet porteur de sens. Au niveau de l’entreprise, nous voulons avoir le plus d’impact sur le plus grand nombre possible. Pour atteindre cette ambition, nous tâchons de viser l’excellence et de tenir ce rôle de pionnier sur notre secteur (marketing relationnel éthique). Au niveau individuel, cela se traduit par la prise d’initiative, et aller au-delà de ce qui est attendu de nous : nous sortons de notre zone de confort et tâchons d’aller toujours plus loin. En tant qu’entreprise et en tant qu’individu, nous faisons ce que nous pouvons pour donner le maximum avec humilité.

Envie d’impacter la société avec nous ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs et le fonctionnement d’Obiz©, et souhaitez rejoindre l’aventure ?

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    Obiz©,  la vocation de l’excellence