Dans le Groupe Obiz©, nos produits ont des histoires et nos collaborateurs ont la parole.
Bienvenue dans “À bureau ouvert”, le rendez-vous qui met en lumière nos expertises et la culture qui nous anime au quotidien. Entrez, c’est ouvert : on vous raconte notre métier, avec passion et authenticité.
Aujourd’hui, nous poussons la porte d’Adelya, éditeur de logiciels spécialisé dans les programmes de fidélité et les pass touristiques. Direction Labège, près de Toulouse, pour aller à la rencontre de Noé, développeur au sein de l’équipe R&D.
Pour commencer simplement : qui es-tu et quel est ton parcours ?
Noé : Je suis issu d’une formation d’ingénieur généraliste, que j’ai suivie à Strasbourg. J’ai ensuite déménagé à Toulouse pour réaliser mon stage de fin d’études.
J’ai débuté mon parcours professionnel dans le conseil en informatique, où j’ai exercé pendant quatre ans, notamment auprès d’une grande banque française et d’un acteur majeur du transport aérien.
Ces environnements exigeants m’ont permis de développer rigueur, méthode et une forte exigence sur la qualité des solutions livrées.
Comment es-tu tombé dans le développement ? Et à quel moment as-tu su que c’était fait pour toi ?
Noé : Le développement est arrivé assez tard dans mon parcours. Après la classe préparatoire, j’ai intégré une école d’ingénieur et y ai progressivement pris goût.
Mon intérêt pour l’informatique, en revanche, est né plus tôt, presque par hasard, notamment à travers des loisirs comme la manipulation de fichiers dans les jeux vidéo.
Avec les projets scolaires, j’ai commencé à utiliser ces compétences de manière plus concrète. Ce qui m’a vraiment plu, c’est la transformation d’un besoin en solution technique : l’analyse, la réflexion, puis la mise en œuvre.
Je suis quelqu’un de très logique, et j’ai rapidement compris que la logique mathématique s’appliquait parfaitement aux ordinateurs. Pouvoir utiliser cette logique pour faciliter la vie des utilisateurs, notamment à travers des algorithmes (en Python par exemple), est ce qui m’a vraiment convaincu.
Chez Adelya, quel est ton rôle concrètement ? Et en quoi ton travail fait la différence pour les clients ?
Noé : Je suis principalement orienté back-end. Je travaille sur les algorithmes et les traitements côté serveur, même s’ il m’arrive ponctuellement d’intervenir sur l’interface.
Concrètement, chez Adelya, nous avons de nombreuses interfaces et technologies différentes. Mon rôle consiste à assurer le lien entre tous ces éléments pour garantir la cohérence et la fiabilité de la plateforme.
Il y a aussi toute la partie maintenance et évolutions produit : répondre aux besoins des clients, les analyser, les implémenter et livrer de nouvelles versions. C’est un travail très collectif, car les enjeux touchent à l’infrastructure, à la performance et à l’expérience utilisateur.
Notre objectif est toujours le même : proposer des évolutions fluides et rendre simple quelque chose de complexe.
Quel projet t’a rendu le plus fier ? Et lequel t’a le plus fait grandir ?
Noé : C’est un projet d’évolution d’une application existante, dans lequel nous devions garantir une disponibilité continue tout en réalisant une migration majeure.
Nous sommes passés d’une application à une autre avec de profonds changements technologiques, ce qui impliquait de faire coexister les deux systèmes sans rupture de service.
Cela a nécessité une forte coordination entre plusieurs équipes, notamment des développeurs, et m’a amené à prendre des décisions techniques très structurantes.
La communication a été centrale tout au long du projet, aussi bien techniquement qu’humainement.
Selon toi, quel besoin notre produit résout-il vraiment, au-delà de sa fonction visible ?
Noé : Pour moi, la vraie valeur du produit réside dans la valorisation des données des entreprises avec lesquelles nous travaillons.
Elles disposent de données riches, mais complexes à exploiter. Notre solution leur permet d’en tirer pleinement parti, et c’est selon moi le fondement de notre valeur ajoutée.
Comment ton équipe arrive-t-elle à faire la différence ?
Noé : Nous travaillons en méthode Scrum, ce qui a profondément transformé notre façon de livrer le produit.
Cette organisation nous permet de livrer plus fréquemment, d’être plus réactifs et d’utiliser des technologies qui optimisent notre efficacité.
Avant, le déploiement de nouvelles fonctionnalités pouvait être très long. Aujourd’hui, nous travaillons en continu, avec des livraisons progressives et une amélioration constante.
Tu peux nous donner un exemple concret ? Sur quoi travaillez-vous en ce moment ?
Noé : Jusqu’ici, la gestion de plusieurs millions de membres actifs nécessitait des temps de calcul pouvant être importants avec une infrastructure fortement sollicitée.
Pour répondre à ce défi, j’ai travaillé sur le déploiement d’un nouveau service informatique performant permettant de :
- Garantir un accès quasi instantané aux informations grâce à une optimisation des calculs.
- Proposer une navigation fluide via des outils de filtrage utilisateur avancés.
- Réduire la sollicitation de nos ressources infrastructurelles.
Ton métier demande beaucoup de rigueur. Quelle est ta routine du matin ?
Noé : Assez classique : un café, la lecture des emails, un rapide point sur les missions de la semaine précédente et celles en cours… et c’est parti.
Jessica : Café sans sucre ?
Noé : Bien noir, et souvent plus d’un, par goût plus que par nécessité !
Et sinon pour les questions en coin de bureau…
Si ton code était un animal ?
Un hibou : rapide, silencieux, précis. Il calcule et atteint son objectif sans se faire remarquer.
Ton bug le plus traumatisant ?
Les “bugs” en production impossibles à reproduire. On peut y passer des heures !
Bureau rangé ou chaos créatif ?
Plutôt rangé : un PC, un écran.
Une compétence inutile mais géniale à ajouter à ton CV ?
Identifier un bug sans ouvrir les logs. Ce serait idéal !
Et pour finir, une citation qui te ressemble ?
“Be humble – sit down” Kendrick Lamar.
Pour moi, cela signifie qu’il faut savoir écouter, se remettre en question et dépasser les égos pour le bien de l’équipe et de l’entreprise. Car chaque personne a sa spécialité, et chaque échange est une occasion d’apprendre !
Merci Noé de nous avoir ouvert les portes de ton bureau pour ce moment de partage.